岗位核心职责
1. 制定并拆解区域年度/季度/月度销售目标，跟进达成进度，攻坚重点客户与订单，确保业绩指标完成。
2. 负责区域销售团队的培训、考核与日常管理，组织销售例会，提升团队作战能力，降低人员流失率。
3. 调研区域市场及竞品动态，拓展维护经销商渠道资源，监督品牌推广活动，提升市场占有率。

任职要求
1. 年龄42周岁及以下，板材行业从业经验优先，具备建材相关行业销售管理经验者亦可；
2. 持有有效驾照，自有车辆，能适应出差，覆盖区域内各市县业务；
3. 具备5年以上区域销售团队管理经验，拥有成熟的渠道拓展、业绩操盘成功案例；
4. 具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力和团队领导力，抗压能力强。