一、岗位职责：

1. 接待汽车销售店到访人员，做到耐心、细致、礼貌。拜访对接海外经销商及终端客户，完成新车、二手车出口销售目标；
2. 开拓海外市场渠道，维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升公司汽车产品海外市场占有率；
3. 组建当地销售队伍，开展海外业务，制定销售计划，跟进订单全流程，解决销售过程中的各类问题；
4. 调研海外汽车市场动态、政策法规及竞品情况，为公司产品布局和策略调整提供数据支撑。

二、任职要求：

1. 年龄40周岁以下，男女不限，本科及以上学历，国际贸易、汽车相关专业优先；

2. 精通英语，具备流利的听说读写能力，能独立完成海外商务沟通及文件处理；

3. 能接受长年海外工作，适应海外出差及驻外生活，具备较强的抗压能力和独立工作能力；

5. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及责任心，认同公司发展理念，有强烈的事业进取心。

三、薪酬福利
1. 基础薪酬：基本工资10000元/月+高额绩效奖励，上不封顶；
2. 晋升激励：能力出众者可派遣至其他国家担任总经理，享受50万-100万元/年底薪+年度分红，全权负责海外该区域业务；
3. 福利保障：缴纳五险一金，提供海外住宿、交通补贴，每年带薪休假，定期海外团建及职业培训；
4. 发展平台：依托公司海外业务布局，提供广阔的职业发展空间，助力个人实现事业突破。
我们期待怀揣梦想、敢于挑战的你加入，与公司并肩作战，共创海外汽车贸易新格局！