工作内容：

1、收集整合公司招聘需求，落实招聘计划，满足公司的人员配置需求

2、与用人部门对求职者进行人才筛选，制定人员画像;

3、规范完善现有招聘流程，对招聘工作进行分析和总结，不断促进招聘工作的有效开展;

4、维护招聘渠道，记录和更新招聘数据;

5、协助办理员工入职

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先

2、从事制造型企业招聘相关工作1年以上；

3、有良好的语言表达能力、沟通能力。