1.管理体系建立与完善。负责企业环境与职业健康安全管理体系的建立、完善与实施，包括制定、修订管理制度、操作规程和应急预案，确保体系运行符合国家法律法规和行业标准。

2.安全风险评估与隐患排查。负责对企业科研生产和工作环境进行安全风险评估，每年定期组织开展全范围的危险源辨识工作，按要求定期组织安全检查，排查事故隐患，提出整改方案和安全措施并跟踪落实情况，确保整改闭环。

3.安全教育与培训。负责结合企业特点编制年度培训计划，联合人力资源部组织开展相应的安全教育培训和应急演练等工作，提高科研人员和一线班组的安全意识和应急处置能力，如实记录培训和演练情况。

4.事故调查与处理。参与企业及所属公司安全事故的调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

5.法律法规执行与监督。贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规，确保科研生产活动合法合规，及时更新安全管理体系以适应法规变化。

6.安全文化建设与推广。推广安全文化，组织安全宣传活动，提升企业全体员工的安全意识和责任感，营造安全的文化氛围。

7.其他相关工作。完成上级领导交办的其他任务，配合相关部门进行安全审核与检查。