一、岗位职责:

1. 制定并实施全面的销售战略和业务拓展计划，确保销售目标与公司整体战略保持一致。

2.管理和优化辖区内销售团队，制定团队绩效指标，进行人员招聘、培训、考核以及激励工作，提升整个销售团队的业绩和效率。

3. 监控市场动态及竞品分析，挖掘新的商业机会，调整并优化销售策略以适应市场需求变化。

4. 维护发展重要客户关系，处理大客户咨询、谈判及合同签订等事宜，提升客户满意度与忠诚度。

5、协调跨部门合作，整合内外部资源，推动产品研发、市场推广、售后服务等部门协同完成销售目标。

6.定期对销售业绩进行评估和预测，编制销售报告并向总经理汇报，为公司决策提供数据支持。

7.通过有效管理，实现销售收入、市场份额和利润目标的最大化。

8. 完成总经理临时交办的其他任务。

二、任职资格：

1、大学专科或以上学历，五年以上营销行业（快消品、速冻肉制品）工作经验,三年以上团队管理经验，有相关目标客户群经验优先；

2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；

3、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；

4、具备良好的策划能力、前瞻能力、组织能力、沟通能力和协调能力；具备精于授权，敢于判断，勇于创新精神，敬业意识强；

5、认同公司企业文化，忠诚度高、有学习意识和团队意识；

6.工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。

三、薪资待遇：底薪+提成，具体面议
四、福利：包住、包吃、定期体检、带薪年假、绩效奖金