一、岗位职责:

1. 协助总经理制定建立公司的销售战略；

2. 制定并组织实施完整的销售方案；

3. 与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4. 引导和控制市场销售工作的方向和进度；

5. 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6. 管理销售队伍，建立、补充、辅导销售队伍发展；

7. 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8. 有效地开发、管理经销商；

9. 主持把控公司营销合同的谈判与签订工作；

10. 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

11. 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

12. 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

13. 完成总经理临时交办的其他任务。