负责带领一个小组（4-6名财税顾问），对名下客户进行高效、标准化、分层级的维护与管理。

制定小组的续费目标与增购销售任务，通过过程管理、技能培训和经验分享，提升小组整体的人效与业绩产出。

建立客户的标准化服务与触达体系，优化工作流程，确保服务质量和客户满意度。

确保团队所负责客户群的年度合同续费率达到既定高目标，有效预警并降低客户流失风险。

主动分析客户业务动态，针对性地开发和销售增值服务，包括但不限于：税务筹划、年度汇算清缴指导、各类资质许可代办、个税优化、出口退税启动、审计报告等。

完成团队既定的增购收入与客户平均产值提升指标。

高效协调内部会计、外勤团队，确保客户账务、报税等基础服务准确及时，解决服务过程中出现的问题。

定期分析所负责客户池的数据，如行业分布、开票情况、潜在需求点等，为精准的二次开发营销提供数据支持。

任职要求

大专及以上学历，营销、会计等相关专业。

5年以上企业服务（To B）销售经验，其中至少3年以上代理记账、财税服务方向的近期销售经验。

至少2年以上销售团队管理经验，具有团队从0到1搭建或快速扩容经验者优先。

有清晰可验证的团队续费管理业绩（如续费率≥95%）及成功的老客户增购案例（如成功推广税务筹划、资质办理等产品）。

早九晚六，大小周