岗位职责
1.团队管理： 带领交付团队，分配任务，监控执行，提供指导。
2.流程执行： 确保团队严格遵守SOP，反馈执行问题与优化建议。
3.数据与报告： 记录日常数据，向上级汇报团队绩效与状态。
任职资格
1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先考虑。
2. 持有初级会计职称优先考虑（不是必须）。
3. 2-3年以上财务、税务相关领域管理经验（代理记账、税务师事务所、共享服务中心等）。
4. 2年以上团队管理或项目协调经验，有带领3-10人及以上团队经验者优先。
核心能力与技能：
1.出色的执行与管控能力： 能有效分解任务、监控过程、管控质量和时效，确保目标达成。注重细节，追求精确。
2.团队领导与辅导能力： 能够有效指导、激励和管理一线操作团队，具备培养下属的能力。
3.流程理解与执行力： 深刻理解标准化流程的重要性，并能确保团队严格执行。
4.问题解决能力： 能快速识别和解决日常交付中的操作性问题。
5.沟通协调能力： 良好的团队内部沟通以及与上下游部门（如客户成功、运营支持）的协作能力。
6.数据敏感度： 能理解并运用基础运营数据（工作量、时效、错误数）进行管理。
7.抗压能力： 能在报税期等业务高峰期保持冷静，有效管理团队应对压力。