岗位职责
1、实施公司的总体战略:根据公司的战略规划和区域市场发展，协助城市经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、负责部门销售人员专业知识和销售技巧等方面的培训，管理网络销售团队；
3、负责安排网络销售人员的日常工作，指导成员完成个人目标；
4、积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找商机；
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标；
6、负责下属团队人员的绩效考评，提升团队成员的胜任能力，提出合理化的岗位调整建议；
7、完善部门制度与流程，负责团队绩效辅导与技术评估沟通
任职要求：
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、有责任心,能承受一定的工作压力,有团队协作精神。
3、有同行经验，一年以上管理经验
福利待遇：
1、薪资:无责任底薪+高提成+奖金
2、工作时间:早八点半晚六+八小时工作制
3、福利:五险+法定节假日+节假日福利+不定期聚餐+每年2次外出旅游。
晋升路线：
销售主管--城市经理--大区总--合伙人