1、每天核对钉钉OA系统的考勤数据并汇总，并在2个工作日内发送至各部门复核；
2、每周复核计件人员的计时抵扣；
3、每月3号之前汇总各部门考勤数据，并在5号之前交至上级领导审批；
4、对考勤数据的原始材料进行存档；
5、负责登记员工在工作日出厂的放行条；
6、负责每位离职人员的考勤核对；
7、每月对带薪假、病假（工伤假）的人员的统计及汇总；
8、上级领导临时性安排的工作。