岗位职责:

1、策划组织公司管理体系的建立和维护：负责管理手册、程序文件等体系文件的编制和修订，检查体系执行过程中存在的问题，确保ISO14001、ISO45001、ISO9001、ISO28000等管理体系有效维持；并按照公司业务需要，负责新体系的导入建立；
2、策划组织公司管理体系的内外部审核、客户审核和管理评审：定期对公司管理体系进行内部审核，检查管理体系的运行情况和有效性，识别业务问题风险，结合实际情况提出有效优化建议；负责与外部认证机构、审核机构等进行沟通和协调，组织进行管理体系认证和对接外审工作；确保问题、建议有效整改闭环，推动体系专项整改活动，确保体系持续改进；
3、组织并推动公司管理体系的跨部门、跨流程专项改善活动：通过流程、系统优化等方式切实落地，推动组织能力提升；
4、负责公司管理体系的文化和意识建设：对内进行体系标准、工具方法等培训和宣传。

1、大学本科及以上学历，机械、电子、信息、质量类等相关专业，至少一年以上任一体系工作经验，有三体系项目经验者优先（质量、环境、职业健康安全体系）；
2、受过以上体系的培训并有相应内审员资格证，熟悉体系运作管理，有主导二、三方体系稽核及体系建立、推动、运行和完善的经验，具备独立编写体系文件的能力；
3、熟练运用PPT、Word、Excel等office软件；
4、性格外向开朗、善于沟通，做事认真负责，具有吃苦耐劳和敬业精神。