岗位职责
一、结合公司目标制定销售计划：
根据公司的目标和当地市场情况，制定当地相应的销售目标和销售计划。
2.搭建及管理分公司销售团队：
负责搭建和管理分公司销售团队，包括招聘、培训、激励和考核销售人员。确保销售团队的工作效率和销售结果，协调各个部门之间的合作，以实现公司的销售目标。
3.开拓新市场和客户：
负责开拓新市场和客户资源，扩大公司在本地的影响力。与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品和服务，促成合作。
4.维护现有客户关系：
负责维护现有客户关系，提高客户忠诚度和满意度。与客户保持联系，了解客户反馈和需求，及时解决问题和提供服务，以保持良好的客户关系。
5.分析销售数据和报告：
负责分析销售数据和报告，了解销售情况和趋势，制定相应的调整和改进措施。
6.推动产品创新和市场营销：
负责推动产品创新和市场营销，提高公司的竞争力和品牌价值。同时需要与市场部门合作，制定有效的市场营销策略和方案。
公司福利：
1、五险一金+年终奖+提成+奖金；
2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）+5-10天带薪年假；
3、完善的培训体系+晋升通道；
4、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元；
5、员工食堂+下午茶+团队聚餐；
6、转正员工每月发放“感恩金200元”给到父母；
7、节日/生日福利礼品
8、年度体检+年度团建活动+节日活动
9、公司发放三、五、十年纪念金币；
10、兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球；
总部：上班地铁口班车接送。