大专学历以上，月薪：底薪+分公司分红+五险一金+父母感恩金

可持续的晋升通道：储备销售经理-销售经理-分公司总经理

你的上司是一个怎样的人：
1.Chief拥有4家全球5百强企业管理经验。
2.Chief在物流领域深耕了10年以上工作经验，曾带领行业一家跨境电商物流企业从年营业额8000万做到年营业额16亿，开设了15家分子公司，培养了超50人年薪百万的营销团队。
3.Chief追求简单，喜欢直接，坚持利他，付出不亚于任何人的努力，持续打胜仗。
4.破格用人，愿意培养人才。
5.生气是拿别人的错误来惩罚自己，所以不轻易生气。

如果你选择这个岗位你将获得什么机会？
1.实现自己创业的梦想，并有机会实现自己年薪百万的目标。
2.跟着优秀的人一起成长，快速提升自己的能力。
3.让你领先身边同龄人至少5年的职业生涯成长之路。
4.开心工作，快乐生活。

岗位职责
一、结合公司目标制定销售计划：
根据公司的目标和当地市场情况，制定当地相应的销售目标和销售计划。
2.搭建及管理分公司销售团队：
负责搭建和管理分公司销售团队，包括招聘、培训、激励和考核销售人员。确保销售团队的工作效率和销售结果，协调各个部门之间的合作，以实现公司的销售目标。
3.开拓新市场和客户：
负责开拓新市场和客户资源，扩大公司在本地的影响力。与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品和服务，促成合作。
4.维护现有客户关系：
负责维护现有客户关系，提高客户忠诚度和满意度。与客户保持联系，了解客户反馈和需求，及时解决问题和提供服务，以保持良好的客户关系。
5.分析销售数据和报告：
负责分析销售数据和报告，了解销售情况和趋势，制定相应的调整和改进措施。
6.推动产品创新和市场营销：
负责推动产品创新和市场营销，提高公司的竞争力和品牌价值。同时需要与市场部门合作，制定有效的市场营销策略和方案。

福利：
1、入职即购五险一金，公司年度组织旅游，年度体检
2、薪资构成：底薪+高提成+奖金
3、转正200元感恩金
4、晋升主管后享有公司分红
5、地铁口班车接送、开门红红包雨福利、节日福利、每两周下午茶+生日会