一、岗位职责:

1、日常事务协助：协助董事长处理日常工作安排，包括但不限于会议组织与协调、文件资料的整理与归档等，确保董事长的工作高效有序进行。

2、信息沟通与传达：准确、及时地向董事长传递公司内外的重要信息和文件，同时将董事长的指示和要求传达给相关部门和人员，协助董事长进行信息筛选和决策支持。

3、文件撰写与处理：负责起草、修改和校对各类文件等，确保文件的质量和规范性，为董事长提供高质量的文字支持。

4、项目跟进与协调：参与公司重要项目的策划与实施，协助董事长跟踪项目进展，协调各部门之间的沟通与协作，及时解决项目中出现的问题，确保项目顺利推进。

5、客户关系维护：协助董事长进行客户接待和商务应酬，维护与客户的良好关系，提升公司的形象和美誉度。

6、其他临时任务：完成董事长交办的其他临时性、紧急性任务，积极配合公司的各项工作安排。

二、任职要求

1、教育背景：985 或 211 高校本科大四或硕士研二学生，专业不限，工商管理、营销、法学、工程类等相关专业优先。

2、能力要求：

①具备出色的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。

②拥有较强的文字处理能力，熟练掌握各类办公软件，能够撰写高质量的公文、报告等文件。

③具有良好的学习能力和应变能力，能够快速适应新环境和新任务。

④具备较强的组织策划能力，能够协助组织各类会议等。

3、素质要求：

①责任心强，工作认真负责，对工作结果有较高的追求。

②具有较强的保密意识，能够严格遵守公司的保密制度。

③抗压能力强，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

4、经验要求：

有过知名企业或相关岗位实习经验者优先，或曾担任学生会干部、社团干部等职务者亦可。

三、福利待遇

1、实习薪资：5000-6000元/月

2、工作环境：公司提供舒适、现代化的办公环境，团队氛围融洽，有利于个人的学习和成长。

3、培训与发展：为实习生提供系统的培训和指导，帮助实习生快速提升专业技能和综合素质。表现优异者有机会获得转正机会，成为公司的正式员工，享受更广阔的职业发展空间。

4、其他福利：实习期间可享受公司的各项福利，如节日福利、团建活动等。