岗位职责：

1.学术规划：基于中医药行业趋势与公司产品特性，制定短期培训课题及中长期研究方向。

2.课程设计与执行：统筹年度培训计划，按受众需求（销售、客户等）设计差异化课程，匹配师资、内容及授课形式。

3.师资管理：协调内外部学术专家参与教学及会议，明确教学目标，协助其学术能力提升与职业发展支持。

4.会议统筹：策划并执行线上线下学术会议，负责主题设定、议程安排、资源协调及现场保障。

5.流程管控：全程跟踪课题研发、课程落地及会议执行进度，及时解决突发问题，确保目标达成。

6.效果优化：建立培训评估体系（问卷、考核等），分析反馈数据并迭代课程内容与形式。

任职资格：

1、学历背景：专科及以上学历，中医学、中药学、中西医结合等相关专业。

2、工作经验：1年以上中医药行业学术推广或相关工作经验优先。

3、专业技能：

- 熟练掌握中医药专业知识，能够准确提炼产品卖点。

- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

- 具备良好的演讲、沟通和组织协调能力。

- 具备一定的文献检索和资料整理能力。

4、 个人素质：

- 具有较强的学习能力、逻辑思维能力和市场敏感度。

- 具有良好的团队合作精神、责任心和执行力。

- 能适应出差，抗压能力强。