一、工作职责：
1、熟悉物业企业各部门运作，灵活使用流程方法优化现有业务流程；
2、参与配合物业公司编制年度/季度预算、年度/季度管理费收入目标、绩效考核指标，并参与审核、考核工作；
3、参与区域公司管理事项的专题研究和方案制定，包括物业公司及物业服务项目经营管理与服务情况等工作；
4、根据领导要求及管理权限，对物业公司日常经营管理的重要事项进行监管。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、经济类相关专业；
2、三年及以上企业综合管理类岗位工作经验；
3、具有较强的逻辑思维，分析能力；
4、能主持会议、文笔好、擅长组织活动；
5、工作作风细致、严谨、熟练使用办公软件。