岗位职责：

1、风险识别与管理：理解并深入研发业务，主动识别和评估业务运营中的流程内控风险，对风险排序，确定TOP风险，并定期向业务主官和流程Owner进行汇报。

2、流程优化与制度建设：针对TOP风险，组织相关部门输出流程优化方案和管理制度，推动方案落地并跟踪执行效果。

3、定期测试与评估：主导或深度参与对本领域流程遵从性测试（CT）和半年度控制评估（SACA）。针对测试和评估中发现的问题，组织根因分析，推动并跟踪流程优化与业务改进。

4、赋能与协同：深入业务团队日常运作运作，定期对研发全员宣贯内控理念与流程规范，提升研发全员合规意识。

岗位要求：

1、经验要求：

A. 在ICT设备研发领域拥有5年以上工作经验，且有端到端负责（或作为核心成员重度参与）研发类重大项目的交付工作（如新产品开发、平台重构、重大技术采购等）。

B. 精通研发体系IPD的业务流程，并对关键子领域流程有优化实践。

2、能力与素质要求：

A. 风险洞察： 对研发业务中的潜在风险有高敏感度和较强的洞察力。

B. 数据分析： 对数字敏感，能熟练运用基础的数据分析工具和方法发现问题和风险。

C. 沟通协调： 具备良好的跨部门沟通、协调和推动能力，有效沟通并协同各方达成共识。

D. 诚实守信：具备良好的职业操守。

E. 学习成长： 具备一定的内控与风险意识，能快速掌握内控、风控的专业方法。