储备管理岗+双休岗位职责:
1、负责团队日常管理，协调工作进度:
2、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，完成对员工追踪激励;
3、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划，及时发现员工问题，并及时沟通:
4、制定团队人才发展计划，培训下属能力;
5、完成领导交给其他任务。
6.任职需求25岁及以上大专学历。