岗位职责：
1.负责研发及技术部门的日常行政与内勤支持工作，包括但不限于文档收发、登记、归档、借用管理，确保技术资料(如图纸、技术协议、标准)的完整性与保密性
招聘人员工作内容
2.负责项目技术文件的流程管理与状态跟踪，协助工程师进行设计输入、输出文件的格式审查、打印、分发(ERP系统上传)与归档，组织内部技术评审会的会务工作并记录纪要。3、负责技术部门物资的台账管理，包括办公用品、技术书籍、标准规范、软件介质等的申请、领用、登记与盘点。
4.协助编制与整理项目投标、交付过程中的技术支撑文件(如资质文件、人员证书、项目案例汇编等)。
5.负责部门内外部沟通联络的部分事务性工作，接听技术咨询电话并做初步记录与转达，管理部门日程与会议安排。
6.协助进行技术数据的录入、统计与初步整理，制作简单的汇报图表。配合完成交车资料包的整理、复印、装订与寄送工作。
岗位要求：
1.熟练使用Office办公软件(Word, Excel,PowerPoint)，精通Excel函数处理，具备良好的文档处理与数据录入能力。熟悉企业资源计划系统(ERP系统)工作流程。
2.了解ISO9001等质量管理体系，有技术文档管理或行政文秘工作经验者优先。
3.工作细致、有条理，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。
4.能适应技术部门的工作节奏，对机械、车辆或工程相关术语有一定了解和学习能力。
5.具备基本的保密意识，能妥善处理公司内部技术资料，审批记录。