岗位职责：
1、负责设计并执行种子活力相关的创新性研究项目，重点探索种子发育、成熟、贮藏及萌发过程中的生理生化变化及分子调控网络；研究不同逆境（如高温、干旱、低温、盐胁迫）对种子活力的影响及其内在响应机制。
2、基于基础研究成果，主导或参与开发新型的种子活力快速、精准检测与预报技术，将新技术、新方法进行中试放大，制定标准操作规程，并推动其在生产部门的产业化应用。
3、建立和维护公司内部的种子活力研究平台，包括实验方法、数据采集与分析流程；基于对不同活力水平的品种进行全基因组测序或SNP芯片分析，开发与高活力性状显著相关的基因位点（QTL/SNP）或者开发分子标记，帮助育种家快速筛选出具有高活力潜力的亲本和后代。。
4、与育种团队紧密合作，为高活力品种的选育提供理论指导与筛选指标；与质量控制部门合作，建立和完善种子活力的企业内控标准
5、撰写高质量的研究报告、技术文件，并申请相关发明专利。
任职资格：
1、博士研究生学历，如为硕士研究生学历，则要求有相关工作经验3年及以上，其博士期间的研究方向需与职位高度相关。专业方向为作物遗传育种、种子科学与技术、植物生理学、分子生物学、生物化学、农学等相关专业。
2、精通种子生物学、种子生理与生化、种子贮藏与加工原理，深入理解植物分子生物学、遗传学、表观遗传学等相关理论，熟悉常规及先进的种子活力检测方法与标准
3、有独立主持或作为核心成员参与省部级及以上科研项目经验者优先
4、可适应出差，及农业的工作模式。
我们为您提供：
有竞争力的薪酬福利： 提供基于学历和经验的有竞争力的薪酬
一流的科研平台： 配备先进的实验室、温室及种子检测仪器。
清晰的职业发展路径： 提供从技术专家到项目负责人、首席科学家的双通道职业发展体系。
丰富的资源支持： 支持申请国家及省部级科研项目，并提供充足的内部研发经费。
良好的学术氛围： 鼓励创新、包容失败的研发文化，支持参加国内外学术会议。