工作职责1、完成伺服电机数字产品创新研究及联合实验室管理等的创新策划、创新管理和创新绩效等工作目标任务要求；
2、完成伺服电机产品的收入与利润持续增长、成本与存货精准管控、内控与合规体系完善的创新和运营工作等工作目标任务要求；
3、完成技术团队、项目团队、运营团队和部门伺服电机项目组团队的建设和培养等工作目标任务要求；
包括但不限于聚焦伺服电机产品，实现行业龙头和隐形冠军计划的规划。

任职要求1、年龄45周岁以内，本科及以上学历，电机、电气及相关工科类专业，硕士、博士优先；
2、五年年以上传动/驱动/控制行业电机设计工作经验；
3、十年以上团队和项目管理经验。
擅长伺服电机的创新策划、创新管理和创新绩效工作，拥有超强的执行力、超强的学习力和超强的问题解决能力。