一、岗位职责
1、完成销售合同、采购合同、劳动合同合规管理持续创新三标准工作目标任务要求；
2、完成全面经营计划和合规管理相关的制度、流程、表单等数实融合工作目标任务要求；
3、完成公司级、团队级和本部门合规管理团队的建设和培养等工作目标任务要求；
包括但不限于合规体系、内控体系、风控体系的建设工作。
二、任职资格
1、年龄30周岁内，本科及以上学历，会计、审计、金融相关专业，硕士；
2、2年以上制造型企业或独立审计工作经验；
3、定居杭州萧山。
擅长审计体系建设和内控合规工作，拥有超强的执行力、超强的学习力和超强的问题解决能力。