岗位职责：
1、负责药物/器械临床试验机构、相关科室的关系维护；
2、负责临床试验项目过程中非医学判断、非医学操作的临床研究工作；
3、负责保证临床研究项目的实施进度与质量；
4、负责协调保证申办方、研究单位的顺利、有效沟通。
任职要求：
1、大专及以上学历，药学、医学、护理学相关专业；
2、了解药物临床试验工作流程，喜欢临床科研工作；
3、有CRC岗位1年及以上工作经验。
薪酬福利
薪酬激励：全勤奖、项目奖、年终奖、创新奖、申报奖；
荣誉激励：”表扬““嘉奖““小功”“大功”，论功行赏；年度评奖评优，奖励优秀人才；
日常激励：员工在司期间的日常奖惩，绩效考核等纳入荣誉积分统计，不定期进行现金兑换，永不清零；
基础福利：入职五险一金、加班费/调休；
人文福利：传统节日礼品礼金、生日礼金、结婚礼金，生子礼金、儿童福利、定期体检、部门团建。
人才发展
员工培训：入职岗前培训、导师在岗带教、专业知识培训、岗位技能培训、管理能力、领导力培训，内训外训相结合，助力个人能力全面提升；
晋升发展：专业、管理晋升双通道，基层管理岗位内部提拔；
人才计划：公司内部人才补贴激励人才发展。