岗位职责：
一、车辆管理
1.负责通勤车辆的调配安排，行政用车调配。
2.公司所有车辆维护和保养协调报销。
3.统计车辆使用情况，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。
二、食堂管理
1.负责食堂日常运营的监督和管理，确保食品安全、卫生，提高员工餐饮满意度。
2.制定食堂菜单，控制食材成本，优化餐饮结构，提高食堂运营效率。
3.定期收集员工对食堂的意见和建议，持续改进食堂服务质量。
三、报销流程
1.熟悉并掌握公司报销政策和流程，负责部门及公司及部门报销工作。
2.协助处理报销款项的支付和结算工作，确保报销流程顺畅、及时。
五、档案管理
1.负责公司档案的收集、整理、归档和保管工作，确保档案完整、准确。
2.制定档案管理制度和流程，提高档案管理效率和安全性。
3.协助进行档案的借阅和利用工作，满足公司各部门对档案的需求。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.具有3年以上行政相关工作经验，熟悉车辆管理、食堂管理和档案管理等工作。
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。
4.熟练使用WPS Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。
5.工作认真负责，细心严谨，能够承受一定的工作压力。