2. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
3. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。

任职要求：

1.具备较强的薪酬绩效、组织架构搭建，实施能力。

2.具备较强的招聘、人才画像，人才盘点能力
3. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
4. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
5. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
6. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。