工作职责：

1、全面负责仓库的日常运营管理：确保收货、存储、拣选、包装、发货、退货等环节的高效、准确、安全运行；能根据生产计划或销售预测协调物料供应，确保物料不缺料、不积压。

2、系统应用与优化：熟练WMS系统管理仓库作业，确保数据准确；主导或参与WMS/ERP系统的操作流程优化，新功能上线、升级项目；利用数据驱动决策提升仓库运营效率；熟练分析库存数据（库存报表、周转报告、呆滞报告），发现问题并推动改善。熟悉ERP系统中与仓库相关的模块（如库存管理、物料主数据、采购收货、销售发货），理解数据流转逻辑；熟练使用Excel进行数据分析（透视表、函数），能通过系统数据发现问题。

3、库存管理与控制：制定并执行库存控制策略，确保库存准确性（定期盘点、循环盘点）；监控库存水平，优化库存周转率，识别并处理呆滞物料；分析库存数据，提供报告并推动改善行动；精通库存管理原则（ABC分类、先进先出FIFO、安全库存设定、库存周转率计算与优化、呆滞料处理、库存准确性盘点与管理）。

4、团队建设与管理：招聘、培训、指导、考核仓库团队成员（仓管员、叉车司机、装卸工等）。建立积极高效的团队文化，提升员工技能和绩效。负责团队排班和日常任务分配；具备领导力，处理团队冲突，营造积极工作氛围。

5、现场管理与流程优化：严格执行并持续改善5S/6S现场管理；设计、优化、标准化仓库操作流程，提升作业效率和质量； 监控关键绩效指标（KPIs），制定并执行改善计划。

6、安全管理：确保仓库符合所有安全法规和公司政策；主导安全培训，预防安全事故发生； 管理叉车等设备的安全使用。

7、成本控制：监控仓储成本（人力、空间、耗材等），识别节约机会并实施措。

8、跨部门协作：与采购、计划、生产、销售、物流、财务等部门保持紧密沟通协作，确保供应链顺畅。

9、完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、教育背景：大专及以上学历； 物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先。

2、工作经验：5年以上仓储管理工作经验，其中至少3年担任仓库主管或同等管理职位。
具有物料控制（物控）相关实践经验，熟悉库存管理方法和工具。精通至少1-2种主流仓库管理系统（WMS） 的操作与管理，理解系统逻辑。

3、核心技能：
精通物控：库存控制策略、库存分析、呆滞料处理、库存周转优化。
精通系统：WMS系统深度应用与流程理解，熟练的Excel数据分析能力

精通管理：团队领导与激励、现场管理（5S/6S）、流程优化、KPI管理、安全管理、成本控制。