岗位职责：

1.负责教师考核制度的制定及执行，负责教师团队的管理.激励.培训与发展；

2.负责教学管理工作，课程培训方案制定，主持集体备课和演示，监督教学流程的实施情况；各项具体工作的管理.协调.落实.监督工作；

3.参与制定实施招生工作计划/市场推广方案；组织家长会及相关招生活动；

4.负责做好教师与学生和家长的沟通.回访教学质量反馈工作；

5.落实学校按排的工作和协调完成其它主管的工作；

6.积极传达并推动执行学校的各项规章制度，起模范带头.榜样的作用；

任职要求：

1.本科，英语专业毕业，英语课作为工作语言熟练运用，教育相关专业优先。

2有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验3年以上，特别优秀者学历要求可以适当放宽。

3.有一颗爱心，发自内心的责任感，热爱教育培训工作。

4.良好的服务意识，具备强沟通力.表达力.抗压力。