岗位职责：
1. 负责公司产品在线下渠道的整体销售运营操盘，负责线下渠道合作商的招募引入，构建良好的合作商流程体系；
2. 负责线下渠道合作体系的搭建，拓展线下渠道的合作机构，达成阶段性渠道KPI任务；
3. 负责线下渠道合作客户的关系维护，引导代理商渠道持续产生产品复购；
4. 负责线下渠道年度/月度销售计划的制定，并对计划和目标预测的正确性及达成负责；
5. 负责线下渠道竞品和市场数据收集整理分析，洞察行业动态，并提供相应的产品、市场和策略方案；
6. 依据公司渠道运营情况，协助制定和完善产品价格体系、渠道分销标准，完成经销商体系搭建及管理标准的输出，并推动落地执行；
7. 线下渠道的开发管理，包括不限于商超/经销商等渠道代理商和连锁系统客户网络的开拓、运营、动销和维护。
任职要求：
1. 专科及以上学历，具备5年以上线下渠道经销商管理经验，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验；
2. 善于与客户打交道，具备一定的渠道管理能力，并愿意将个人发展与公司发展紧密结合，积极、主动、独立，能够承受压力和挑战；
3. 有较强的渠道规划及管理能力，有较强市场信息、销售数据的收集、整理与分析能力；
4. 有团队管理经验，抗压能力强，有责任心，自我驱动能力，认可结果导向。
福利待遇：
1、【试用期】：1-3个月；
2、【上班时间】：早9:30晚6:30，中午休息时间12:00-13:30，优秀的人不加班，大小周末；
3、【薪酬福利】：公司提供优于同行的薪酬机制，我们不止跟你谈理想，也跟你谈一谈钱！
4、【社会保险】：入职即购买：养老、医疗、工伤、失业、生育；
5、【假期福利】：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假和病假是标配，给你充足的时间放松充电；
6、【吃喝玩乐】：奶茶、水果、下午茶、生日惊喜，团建出游全体放飞，工作娱乐两不误。
职位福利：绩效奖金、下午茶、员工旅游、带薪年假等