全面负责医院的市场拓展、品牌推广及销售支持工作，对品牌知名度、市场占有率、销售线索数量与质量及营销投资回报率等关键指标负责，直接驱动业务增长。
岗位职责：
1.市场战略与计划执行
参与制定营销战略： 深度参与年度市场战略的制定，并将其转化为可执行的年度、季度、月度市场计划。
预算与绩效管理： 负责制定并严格控制年度市场预算，合理分配资源，确保每一项市场投入产出最大化，并对最终营销效果负责。
市场分析： 持续监测行业动态、竞争情报和客户需求，定期输出分析报告，为策略调整和战术决策提供依据。
2.市场拓展与增长实现
渠道拓展与管理： 主导营销渠道的开拓、谈判与管理（如渠道合作伙伴、异业合作等），实现高效获客与市场覆盖。
整合营销战役： 策划并执行医疗活动、节日营销等整合营销项目，提升品牌声量并获取优质销售线索。
区域市场支持： 为销售团队在不同区域的业务拓展提供市场活动、物料和策略支持。
3.团队管理
线索生命周期管理： 构建从线索获取、培育到分发的闭环，提升线索转化率，并清晰向团队传递线索背景。
团队建设与管理： 负责市场中心的团队搭建、日常管理、人才培养和绩效考核，激发团队战斗力，打造高绩效市场团队。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。8年以上市场营销经验，其中至少3年以上市场部负责人或同等岗位管理经验，有从0到1搭建市场体系或成功支撑业务显著增长的经验者优先。
2.结果导向，强责任心，能承受压力；思维敏捷，具备创新意识和解决复杂问题的能力。