岗位职责：
1.负责办公室日常管理工作，包括行政及办公区管理，组织召开部门例会，整理会议纪要等；
2.汇总月度预算，考勤，实习生劳务费等；
3.发起OA分摊流程，包括办公用品，网约车，餐票，装订打印费等；
4.负责访客来访登记及报备工作；
5.负责档案文件管理及归档；
6.整理报销材料并发起报销流程，包括快递费及培训费等；
7.完成部门领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，有国企或事业单位工作经验者优先；
2、认同企业文化，忠于企业爱岗敬业，具备优秀的职业道德、良好的语言表达能力及处理问题能力；
3、做事稳重、负责，敢于担当，身体健康，能够适应紧张的工作，愿意承担高强度的工作压力。