一、工作内容
1.维护服务公司的老客户，如果客户发生疾病住院或者意外需要办理理赔，我们提供专业的服务，帮客户做变更个人保全，变更受益人等服务
2.电话邀约老客户，在服务的基础之上对客户进行二次开发；
3.团队的日常管理，任务分配，工作汇总;
4.根据公司要求，组织安排各类客户活动及员工活动；
5.出勤管理;
6.人员增募，业务技能培训;

二、招募要求:
1.年龄:28岁~45岁:
2.学历:高中，中专，大专以上学历:
3 专业要求:无限制，有营销管理经验;
4.同业优秀人才引进具体面谈:
5.表达能力好，形象气质佳:

三、福利待遇:
1.薪资: 面议
2.个人服务津贴、个人季度奖、个人年终奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖;
3.同业入职另享优才津贴(具体面议);
4.上班时间: 8点30分~17:30点，周六下午+周日日休息;
5.提供医疗、意外、重疾及身价保障


职位福利：周末双休、不加班