岗位描述：该岗位作为公司关键主管岗位的继任者培养，具体培养路径如下：
班组长——主管助理——车间主管——精益化生产；
一旦录用，会安排专门的人员带教，期间会根据个人的工作表现和职业规划，调整培养路径，熟悉并掌握车间生产、精益化生产之后，可朝生产经理助理、IE工程师、物流主管等公司关键主管岗位发展。
任职资格：
1.本科及以上学历，工业工程相关专业毕业；
2.思路清晰，沟通表达能力较强；
3、吃苦耐劳，有韧性，愿意从基层做起。
福利待遇：
五险一金 带薪年休假 包食宿
工作地点：该岗位工作地点为浙江温州
职位福利：五险一金、包住、餐补、房补、带薪年假、节日福利、住房补贴