岗位职责：
1、跟客户对接，完成需求澄清，分析岗位技术要点，协调内部资源和启动招聘；
2、与招聘对接推送简历，安排面试，跟进面试结果；
3、负责客户端的资源协调，问题沟通和解决；
4、与公司内部各部门进行有效沟通协作，落地客户需求；；
5、根据部门的工作情况，提出工作建议、管理方案，及完成领导交办的其他工作；
7、有外包交付工作经验优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历，数据敏感度强，有指标意识两年以上人力外包行业交付/销售经验，有ITO经验优先；
2、对外包行业市场风向有较高的敏感度，有一定预见性及风险评估能力；
3、具备与客户、招聘、员工管理、结算良好互动的能力；
4、具有客户服务相关经验，具备较强的客户沟通和谈判能力；
5、具有较强的应变能力，分析问题与解决问题的能力。