动力院有很多需求如下，具体请详聊 发JD
**热管理：
--动力设计岗(热管理方向)

**NVH:
--动力性能开发工程师(WVH方向)

**动力标定：
--电控标定工程师(软件测试开发方向)
--电控标定工程师(电驱动标定）
--电控标定工程师(虚拟标定)
--电控标定工程师(能量管理标定）
--电控标定(热管理方向)
--电控标定工程师(EMS标定）

**性能集成：
--性能集成工程师
--系统集成工程师
--发动机总成DRE

**发动机产品部：
--结构件系统工程师

**高压系统设计：
--充电系统设计工程师
--电气设计工程师

**电控系统设计：
--电气系统工程师
--软件系统工程师
--软件开发工程师
--电控设计工程师

**电驱动产品部：
--电驱动产品设计

**试验开发部：
--试验开发工程师

**电池系统设计部：
--电池系统工程师-1
--电池系统工程师-2
--电池系统工程师(BMS软件方向)


软件开发、动力设计资深工程师(发动机进气系统设计方向)、电控标定主管/资深工程师、整车控制工程师（运动域控制软件开发)、电控标定工程师（驾驶性标定方向）、等，具体可详聊发JD。

---动力设计资深工程师(发动机进气系统设计方向)
岗位职责：
1、负责发动机进气系统总体方案设计和关键参数定义，并输出数模、图纸、技术文件等交付物;
2、负责发动机进气系统与整车物理接口匹配设计，
3、负责发动机进气系统开发过程中质量问题分析及处理，并输出闭环报告等组织记忆力文件;
4、负责发动机进气系统行业竞品分析，并输出竟品分析报告5.负责发动机进气系统新技术研究，并输出新技术应用可行性报告。
任职要求：
1、本科及以上学历,具备本科生工作年限8年以上或研究生5年以上热能与动力工程、车辆工程或者机械专业出身:
2、5年发动机进气系统设计开发经验；
3、熟悉发动机的基本工作原理和发动机开发流程,能够独立开展开展发动机进气系统设计工作,沟通能力好,团队合作意识强。

---电驱动产品设计
岗位职责：
1)电驱动产品声学包DRE，负麦声学包的设计需求分解、产品走义和接口管理；
2)负毒声学包的结构设计、试制和测试验证过程技术支持；
3)负责供应商开发及过程技术管理；
任职要求：
1)大学本科及以上学历；
2)具备5年以上声学包开发经验，熟悉相关材料性能和制造加工工艺;
3)对NVH相关理论和测试有较深入的了解;
4)能够承接NVH下发指标，定义子系统和组件要求，评估风险，数据分析，协同设计并指标达成；
5)主导声学包问题的调查和解决，并形成汇报材料及组织记忆力；
6)良好的沟通和协作能力，态度积极具有一定的承压能力。

---性能集成工程师
岗位职责：
1、负责整车性能需求的分析和分解;
2、负责动力总成、混动发动机关键性能目标的制定和PDS的下发，子系统目标的设定、分解及达成管理工作;
3、负责组织或参与动总相关的整车性能指标的验证和支持
4、负责动总性能相关的技术问题的整改优化;
5、负责标杆竟品动力系统性能试验的策划和具备测试分析的能力
6、跨部门协调及编写性能集成相关的技术文档、报告和规范
任职要求：
1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、动力机械及工程、热能工程等相关专业。2.具备3年及以上发动机性能开发、标定或集成相关工作经验。有完整的整车项目开发经验者优先。
3.熟悉发动机工作循环、燃烧理论、增压技术、排放控制等知识。
4.熟悉混动DHT的工作原理、模式和控制策略等知识
5.具备独立解决分析问题的能力及沟通能力好，执行力强，团队合作意识强
6.熟练掌握WPS、CREO4.0、catia等办公软件及测试分析软件如cruise、canape的使用。

---系统集成工程师
岗位职责：
1、负责动力产品组合策略、平台策略的规划分析。
2、负责动力总成架构方案沟通对接、项目需求承接及任务下发。
3、负责动力总成开发进度、性能匹配优化等相关工作沟通推进，确保项目顺利推进。
4、负责系统级集成匹配需求达成的分级分层评估和管理
5.负责系统级技术问题的分析、归因、整改，配合整车搭载、集成问题处理
6、负责跟踪系统集成技术领域趋势，开展匹配集成相关标杆技术分析，支撑系统集成技术提升
任职要求：
1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、动力机械及工程等相关专业
2.具备8年以上发动机开发经验，其中至少3年以上团队管理或重大项目技术负责人经验。必须具备完整的、从概念设计到量产的全周期项目经验。
3.熟悉发动机工作循环、燃烧理论增压技术、排放控制等知识。
4.具备独立解决分析问题的能力，及沟通能力好，执行力强，团队合作意识强。