岗位职责：
1、负责CP9现场异常问题解析、改进和问题管理；
2、负责组织与外部门对接；综合类问题，组织小组活动，开展过程小组活动，查找问题真因；
3、负责CP9指标达成；通过过程遏制和过程改进的手段，推动CP9问题快速落地，推动指标达成；
4、负责CP9质量问题系统性改进管理。

岗位职责：
1、教育与专业：本科及以上学历；专业：机械工程、汽车工程、材料科学、工业工程、质量管理或相关专业。
2、工作经验要求：至少5年以上汽车制造、机械制造或相关行业的质量管理经验；至少1年以上团队管理或项目管理经验。
3、职业素养要求：认同公司的质量方针、质量目标、公司宗旨和企业文化。
4、特殊资格/条件要求：熟悉汽车制造或机械制造的工艺流程，包括冲压、焊接、涂装、总装等环节；具备较强的质量问题分析和解决能力，能够快速定位问题根源并提出有效的改进措施，了解FMEA（失效模式与影响分析）、SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D问题解决法、5Why分析等质量工具，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。