【岗位职责】
1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、办公用品采购及领用登记等；
2、协助组织公司会议、活动，做好会议记录及后勤保障；
3、维护办公环境，协调物业、保洁等第三方服务；
4、处理员工考勤统计、差旅预订、费用报销等基础人事支持工作；
5、接听电话、接待访客，做好信息传达与记录；
6、完成上级交办的其他临时性任务。
【任职要求】
1. 基本条件
学历：统招本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
经验：2年以上行政或相关岗位工作经验（应届生可放宽，但需有实习经验）；
年龄：22-35岁。
2. 技能要求
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；
具备基础财务知识（如报销流程）者优先；
良好的文书写作能力，能起草通知、邮件等日常文件。
3. 个人素质
细心、责任心强，能高效处理琐碎事务；
沟通协调能力佳，具备服务意识；
性格沉稳，能适应突发性任务或多线