岗位职责：
1、依据公司战略目标和事业部财务指标要求，组织对接的区域代表处进行年度经营计划的制定及分解，签订年度绩效目标责任书；
2、按上级要求组织召开对接代表处年度/月度经营分析会议，跟进各级重点工作计划执行情况，协调、解决出现的问题，及时分析、预警、上报计划执行情况，组织对接各部门予以改进；
3、对销售数据进行多维度分析，协助业务进行诊断，形成专项分析报告;
4、事业部及对接区域重点任务跟踪。