上市国企主机厂，年薪20-35w，面试定薪，五险一金，如硬性条件不符合可也可咨询OD岗位
【岗位职责】
1.开展车身总布置可行性分析
2.制定车身总布置解决方案
3.编制整车性图纸和文件
4.跟踪各系统间布置匹配问题优化整改
5.开展车身系统DMU检查
6.建立车身总布置开发流程规范
【任职要求】
1、本科及以上学历，车辆工程、机械类专业教育背景；
2、3年以上总布置系统开发经验；
3、熟悉整车的开发流程，能够独立承接和解决布置类问题；
4、了解总布置开发的相关法规；
5、熟练使用CATIA、office等办公软件；
6、善于沟通，有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，有责任心，积极进取;较好的抗压能力；
7、具备断面制作能力的优先考虑。