一、岗位要求
1. 本科及以上学历；
2. 5年以上保险从业经历，具备支公司/营销服务部管理经验，有较强的团队管理和领导能力，年龄不超过40周岁，优秀者可放宽年龄限制。
二、工作职责
1. 贯彻落实中支各项政策，制定和实施支公司整体经营战略；
2. 熟悉保险行业市场情况，协调内外资源，维护良好合作关系；
3. 领导团队开展工作，实现支公司经营目标；
4. 加强支公司团队建设，提升公司业务的专业化水平。
三、福利待遇
年薪18-40w, 提供六险一金、年终奖金、节日福利、工会福利、健康体检、餐补等。
四、招聘流程
简历投递邮箱——面试——测评——发OFFER——入职