岗位职责：
1、按照生产计划对产品性能进行100%测试；
2、按照生产任务单对产品标签进行检验确认；
3、每日对仪器进行点检、维护；
4、负责测试工装的领用、保管、更换；
5、作业报表的记录，提交；
6、产品性能异常的上报、跟进、处理；
7、5S的维持及整顿。
任职资格要求：
1、年龄18——35周岁，中专或高中以上学历，应用电子、通信、计算机、机电、电气等专业优先录用；
2、沟通表达良好、思维逻辑清晰、擅于处理岗位异常；
3、逻辑思维能力强、协调沟通能力强、能承受工作压力、卓越的执行能力；
4、熟悉网络分析仪的使用 、办公软件的使用 、不合格品处理程序；
5、有可靠性实验室各项测试仪器和设备使用者优先录用。
福利待遇：
1、坐岗、无尘空调车间，工作环境舒适，享受餐费补贴、住房补贴、互助基金；
2、上班时间：上午8：30~11：30，下午12：50~17：50，加班18：30~20：30；
3、严格遵守国家劳动法规，缴纳社会保险、享受国家法定节假日；
4、月度举办集体生日晚会，定期举行员工民主生活会等团队建设活动；
5、转正后正式员工均享有婚/丧假，并享受相应补贴。结婚礼金600元/人，丧葬慰问金700元/人（仅限直系亲属）；
6、工资结构：基本工资（2160元/月）+技能工资（0—600）元/月+绩效奖金（0—300）元/月+加班费（周内1.5倍/周末2倍/节假日3倍）+房补（200元/月）+餐补（午餐10元/天，晚餐5元/天，夜班补助15元/天）；
7、每月正班21.75天，每天8小时，每天平均加班2~3小时，每月平均休息4天，月综合平均收入5000——6000，年综合收入6——7万元
注：能适应夜班者优先录用