岗位职责：
1、依据公司发展战略，制订行政部的年度规划与预算，并在执行中有效控制成本；
2、制定、修订和完善行政后勤相关的各项管理制度和流程；
3、负责行政部的工作协调、工作划分及监督，确保团队工作高效推进；
4、统筹厂区改造、扩建等项目，从方案论证、预算编制到施工监督、验收落地全流程管控，保障项目符合生产需求且不超预算；
5、制定厂区基础设施（厂房、生产辅助设施、水电管网、消防系统等）年度维护计划，牵头组织月度/季度巡检，及时发现并协调解决设施故障，确保生产配套设施完好率达 98% 以上；
6、监控厂区水、电、气等能源消耗，分析能耗数据，制定节能降耗方案（如更换节能设备、优化生产非生产时段能源使用）；
7、重要接待事项、团建工作的规划与安排，以及企业文化的落实工作，如PPT、文化墙的设计与更换工作；
8、牵头组织安全检查（每周 1 次常规检查，每月 1 次专项检查），对发现的安全隐患下达整改通知书，跟踪整改到位，杜绝生产安全事故；
9、遵守环保法律法规，统筹厂区废水、废气、固废等污染物处理，确保排放符合国家标准，避免环保违规处罚；
10、负责行政类固定资产的管理工作；
11、负责公司车辆、门卫、保洁、食堂与绿化相关的管理与监督工作；
12、负责Ecovidas系统的维护及提升工作，达成公司的目标；
13、负责租户异常的处理工作及监督；
14、负责行政部的体系文件建设与完善，落实规章制度的执行，系统单据审批与部门系统表单的提升；
15、完成总经理交办的其它临时任务。
任职要求：
1、本科学历，企业管理类、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上相关的工作经验，3 年以上制造型企业行政、厂务或安环管理经验，其中 1 年以上同岗位管理经验者优先；
3、熟悉制造企业生产流程、行政事务运作逻辑，了解厂务设施维护、安全生产、环境保护相关法律法规；
4、精通office办公软件|、PPT软件等，较强的逻辑思维能力，责任心强，能承受较大工作压力。