岗位描述：

1、【需求调研与学习规划】与学员及其家长进行沟通，了解学员的提分目标和学习困扰，针对性地制定个性化的学习计划。

2、【学习方法指导和教练】通过不同的方式方法，帮助学员理解“个人数据库的建立和优化”、“人机互动与AI 智能匹配”、“输出式学习法”等学习系统的底层逻辑，教会他们如何自主学习《个性化学练》内容并向“数据库”做真实反馈，引导学员自主或通过与伴学师讨论的方式解决在学习过程中遇到的问题。

3、【学习进度监督与控制】跟踪和监督学员的学习进度并及时给予反馈，确保学员高效率完成《学练》任务。

4、【激发学习兴趣】能为学员提供情绪价值，通过情绪管理激发学员学习兴趣，提高学习动力、主动性和坚持力，增强学员粘性。

5、【解决学习障碍】根据学员完成《学练》的困难程度调整《学练》难度系数，给出最优解决方案，帮助他们找到合适的个性化学习阶梯，克服障碍，提高学习效果。

6、【家长沟通】与学员家长保持沟通，及时向他们反馈学员的学习情况和进展，共同协作促进学员的学业发展。

7、【资源管理与学术支持】管理和维护学习资源，例如学习资料 、辅导工具等，确保学习环境和条件的良好。了解学术课程和AI英语系统的最新升级，参与教研活动，为学员提供专业的学术支持和学习建议。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，师范类英语专业，专业四级或英语六级达标；

2、教培行业2年及以上英语学科辅导经验，能适应周末及晚间工作安排；

3、有良好的沟通能力，善于观察问题、分析问题并能及时解决问题。