1、制定销售策略：根据公司战略规划及销售目标，建立全国的中药饮片销售策略，并搭建销售模式，制定并组织实施完整的销售方案。
2、销售目标管理：负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制。建立和管理销售队伍，有效分解销售目标，合理运用公司配置的各项销售资源，以完成销售任务和回款任务。
3、销售分析与调整：指导下属达成销售目标，定时对销售指标及达成数据进行分析研究，向上级领导汇报工作进展，并及时发现问题，调整策略。
4、市场开发策略：有效贯彻执行公司的市场开发策略及中药饮片产品推广策略，定期随访市场，了解下属与客户需求。
5、客户关系维护：与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供优质服务，以维护客户关系。
6、市场信息反馈：从销售和客户需求的角度，对产品改进提供建设性建议。同时，深入了解本行业，把握市场销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
7、团队组建与管理：组建并管理销售团队，负责销售员工的选拔、培训、绩效考核等管理。
8、培训与提升：组织销售员工的培训，提升团队整体的销售能力和服务水平。
9、合作伙伴寻找与谈判：负责公司战略合作伙伴的寻找、谈判及协议的签订。
10、合作伙伴关系维护：维护与合作伙伴的良好关系，确保双方合作的顺利进行。

任职要求：

1、中药学、中医学及相关专业、市场营销类相关专业本科以上学历优先；
2、必须具有5年以上医药销售团队管理经验，有丰富的中药饮片客户资源；
3、具有较强的市场拓展、项目协调及组织管理能力，具有优秀的谈判能力；
4、良好的渠道、终端运作管理经验，熟悉医药市场开发；
5、在以往的工作中取得过比较突出业绩的优先考虑。