岗位职责：
1、按照公司各部门的人才招聘计划，执行招聘工作，
2、负责员工入职离职手续流程办理，人事档案归档整理；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事方面的工作；
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有招聘工作经验一年以上；
2、熟悉员工关系、招聘模块；
3、有亲和力、性格开朗、人品端正、做事认真、思维敏锐、善于沟通；
4、熟练办公软件，有猎头工作经验者优先；
工作时间：
上午8:20-12:00，下午13:30-17:30，周六提前一小时下班，周日单休
福利待遇：
1、试用期4000，转正4500，五险
2、法定假日+节日福利+年终奖+公费旅游+年度优秀员工奖金等各项高福利制度；
3、员工旅游+部门团建+员工聚会+拓展培训
职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利