岗位职责 :

1、负责完成公司安排的招聘任务，跟进整个招聘过程，对招聘流程、招聘工具不断改进，优化分析招聘效果；

2、对招聘需求进行分析，搜索简历，沟通人选，预约初试，跟进复试，薪酬谈判，跟进入职；

3、拓展及维护招聘渠道，协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、入离职人员的手续办理，员工档案管理，完成上级领导安排的其它临时事项。

任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上招聘经验，有跨境物流行业经验者优先；

2、熟练运用人才测评和面试技巧，精准识才，熟悉招聘渠道，善拓展维护，了解市场薪酬；

3、沟通协调佳，文字表达优，熟练使用办公软件，具有较强的责任心和执行力，对招聘工作充满热情，能够承受较大的工作压力和挑战；

4、学习适应能力强，有创新思维，严守职业操守，保密和风险意识强。

工作时间：5.5天制 周一到周五：9:00-12:00 14:00-18:00 周六：9:00-12:00
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、带薪年假
职位亮点：牛人带队，职业前景广阔