岗位职责：
1.接受入职后门店学习6个月以上，经考核合格转为储备店长；
2.后期根据个人专业与公司的安排，选择安排在运营部各岗位轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养；
3.按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情；
4.根据个人工作表现，进行季度的评定与规划。

岗位要求：
1. 24年或25年应届生，本科及以上学历
2. 药学类、市场营销类、工商管理类相关专业，
3. 会开车