岗位职责：

一、1、从事3年以上的食品行业经验

2、质量管理：

建立和完善质量管理体系，确保产品符合食品安全标准和质量要求。

制定和执行质量控制计划，对原材料、生产过程和成品进行严格检验。

分析质量问题，提出改进措施，持续提升产品质量。

3、安全管理：

负责车间的安全管理工作，制定并落实安全规章制度和操作规程。

定期进行安全检查，及时消除安全隐患，防止事故发生。

对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3、设备管理：

负责车间设备的管理工作，制定设备维护计划和管理制度。

定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。

及时处理设备故障，组织设备的更新和改造，提高设备的性能和效率。

4成本管理：

负责车间的成本管理工作，制定成本控制计划和降低成本的措施。

严格控制原材料、能源和人工成本，减少浪费，提高经济效益。

分析成本数据，找出成本控制的关键点，采取有效的改进措施。

5、沟通协调：

与其他部门保持密切沟通，协调生产、质量、安全等工作，确保车间与其他部门的有效协作。

与上级领导沟通，汇报车间的生产经营情况，接受任务和指示，并及时传达给员工。

与外部单位沟通，处理与食品安全、环保等相关的事务。

6、具有审核工厂的经验

7、其他工作：

完成上级领导交办的其他工作任务。

参与公司的管理决策，提供有关车间生产、质量、安全等方面的建议和意见。

不断学习和掌握先进的管理理念和技术，提高自身的管理水平。

二、薪酬福利

1、6-10K
薪酬结构：底薪+绩效+年度效益奖金

2、单休、五险、工龄奖金、父母孝道基金、晋升机会、高温补贴、团建、免费培训学习、免费停车、免费工装、节日福利；