工作内容：

区域经理：济南市区，可根据自己所在地就近安排

1：区域开发，客户维护和销售工作，做好客户的跟进和售后服务工作。

2：较快的快消品市场挖掘能力，开发新的快消品市场。

3：根据公司制定的销售计划，完成销售目标。

任职要求： 一、渠道拓展与管理
1、负责终端门店及商超（KA客户、连锁超市）渠道的开拓、谈判及合作维护，完成年度渠道覆盖目标；
2、制定终端及商超渠道的进销存管理策略，优化货品陈列、促销活动执行及门店动销效率；
3、每季度分析渠道销售数据（如SKU销量、库存周转率、毛利率），提出整改方案并推动落地。
4、开拓新渠道：例社区团购、微信私域客户、餐饮渠道
二、销售目标达成
1、分解并落实公司下达的销售目标，制定月度/季度渠道销售计划，确保回款率、毛利率等核心指标达标；
2、监控竞品动态及市场趋势，针对性调整价格策略、促销政策及资源投放。
三、客户关系维护
1、主导重点商超及终端客户的年度合同谈判，维护高层客情关系，解决账期、退换货等争议问题；
2、定期走访终端门店及商超，督导终端形象标准化（如陈列、促销员培训）。
四、团队管理与协作
1、管理区域销售团队（含业务代表、导购员），制定绩效考核方案，提升团队执行力；
2、协同市场、物流等部门，确保促销资源、广宣物料、货品配送的及时到位。
五、产品管理：
1、负责区域内产品线的规划与管理，根据市场需求及竞品情况，优化产品结构，提升产品竞争力；
2、定期组织产品培训及推广活动，提升销售团队对产品的认知与推介能力；
3、跟踪产品销售数据，分析产品市场表现，及时调整产品策略，确保产品生命周期内的最大化收益；


薪资待遇

1：底薪+提成（不封顶）+绩效+节假日福利+工龄补助+孝道基金

2：每月四天休班，五险，带薪年假，加班补助，工作餐，年度旅游奖励。

3：团建，公司聚餐等丰富的活动


职位福利：餐补、交通补助、绩效奖金、加班补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险


职位亮点：任职要求：1：有良好的沟通能力和表达能