【岗位职责】
1、负责分公司考勤管理，完成每月考勤统计，监督项目考勤管理；

2、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；

3、协助管理员工食堂员工，管理和监督食堂日常工作，对食堂菜品质量、设备及环境把关；4、协助开展各类企业文化活动；

5、负责做好公司用水、电的管理工作；定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；

6、做好公司生活用房及财产管理工作；建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册；

7、组织部门人员的培训教育；协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；

8、出差人员飞机、火车车票的预定及住宿安排；

9、负责公司对外行政联络和关系协调，做好来信来访的接待安排。负责组织、安排、接待公司来宾；

10、员工名片、工号牌、工作装管理，建立工装台账，核算离职员工工装扣款。
【岗位资格】
1. 年龄：24-40 周岁
2. 学历与专业：本科以上学历，秘书、中文、行政管理、法律等相关专业优先。
3. 工作经验： 2 年以上行政工作经验。
【岗位技能】
1. 专业知识：熟练操作办公软件，具备一定的公文写作能力，行政专业知识扎实，熟知办公室 5s 管理。
2. 素质与能力：具备良好的公文写作能力、有良好的团队协作精神和奉献度高，良好的沟通能力和自我管理能力。
【薪酬福利】
五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。