一、任职要求

1、年龄小于55周岁，大专及以上学历，会计及会计相关专业，中级以上职称，五年以上会计工作经验，有酒店行业工作经历者优先。

2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word、酒店操作系统等），能够独立完成日常会计核算及纳税申报工作。

3、工作细致严谨，具有一定的经营管理能力，擅于发现业务管理中存在的问题及漏洞，提出管控措施，完善内控流程。

4、具有良好的沟通和解决问题的能力，协助经理及其他部门做好账款清收、成本管控、资产管理等工作，能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

二、岗位职责

1、会计核算工作。对原始凭证的合法合规进行审核，甄别业务发生的合理性，填制报销单据及相关报销手续；负责记账与核算，编制财务会计报告，保证会计信息真实、准确、完整；与出纳员核对现金、银行存款，现金收支及时入账，杜绝未达账发生。

2、审核出入库、调拨等物资管理手续及洗涤费等外部结算业务的合规性。

3、对资产、备品、布草及其他低值易耗品进行定期盘点工作，出具盘点报表，由保管员、盘点人、监盘人共同签字，确保账物相符、核对一致。

4、负责资金管理，严格遵守资金审批支付流程，资金支付后及时催促经办人进行发票报销，规避发票不及时入账的问题。

5、负责与税务等部门的沟通协调工作，熟练掌握税收政策，熟悉税务办税流程，依法合规进行相关税费申报。

6、每月向管理层汇报财务主要指标完成情况，对营业收入、成本费用及利润完成情况进行分析，查找酒店运行中存在的问题及漏洞，提出改进措施。

7、负责会计档案的装订、保管及移交工作。

工作时间：早八晚五、单休、试用期3个月